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Synchronisme

La Résilience

L’invariance

L’Expérience

L’Impertinence

La Cohérence

La Conscience

La Compétence

La Confiance

La Bienveillance

La Performance

L’Excellence

La Constance

Les Publics

Synoptique

ACTIVITÉS / Coaching individuel / Coaching d’équipe / Coaching d’organisation / Mentoring Métier.

VALEURS AJOUTÉES / Défricher / Oser, Lever les freins / Explorer / Expérimenter / Aligner / Ressentir, Être en conscience / Vouloir / Pouvoir / Aimer.

DÉMARCHES / Approches systémique / Démarches projectives / Méditation en pleine conscience / Connaissance de soi, MBTI / Identification des peurs / Conscience du rôle et de l’image / Conscience de ses besoins / Formation management / Team building / co-développement.

LABEL / CESA II HEC.

ACTIVITÉS / Conseil dirigeant et équipes dirigeante / Conseil en communication / Conseil en management / Conseil en développement professionnel.

VALEURS AJOUTÉES /  Imaginer / Clarifier / Préciser / Valider / Expliciter, Être en conscience / Transmettre, Être bien entouré / Mettre en œuvre, Engager / Muscler / Transformer.

DÉMARCHES / Challenger / Mettre en cohérence / Mesurer et piloter les risques / Identifier les peurs pour les lever / Bilans individuels et bilan d’équipes / Audit, Technique de questionnaire / Média training / Processing RH / Pilotage régulation sociale / Négociation paritaire.

LABEL / Expérience professionnelle.

ACTIVITÉS / Administrateur indépendant / Stratégie et organisation / Gouvernance projets / Place de l’actif humain.

VALEURS AJOUTÉES / Fédérer / Construire la vision en conscience / Élaborer la tactique / Au bon rythme / Communiquer / Faire la synthèse / Influencer / Questionner / Confronter.

DÉMARCHES / Piloter un comité nomination / Piloter un comité rémunération / Développement durable, RSE / Management du risque / Sécurisation de la gouvernance / Mise en résonance des enjeux des parties prenantes / Communication Stratégiques / Valorisation des actifs / Ancrage culturel et intérêt social de l’entreprise.

LABEL / ASC IFA sc po Paris

Auto-Interview

« Aux côtés des entreprises qui se transforment,
Correspondances apporte un regard aiguisé et bienveillant pour accélérer et sécuriser les processus de changement, veiller à ce que la mise en oeuvre des stratégies soit efficiente et que toutes les parties prenantes soient gagnantes.

Executive coach certifiée et administratrice de sociétés, ma pratique auprès des dirigeants allie la sensibilité et l’émotion, sources de jaillissement à l’intégration des enjeux économiques et stratégiques.

Une expérience riche de DRH et de consultante dans des univers très divers confortent ma pratique.

Correspondances a été créée pour que l’expertise des relations humaines apporte des réponses pertinentes à la complexité que vivent aujourd’hui les entreprises, en proposant des solutions simples, sur-mesure, et parfois innovantes ! »

Anne VANDENDORPE

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Séquences

Séquence n°01 :
Un cabinet
de coaching en plus ?

Séquence n°02 :
La référence
au Poème de Beaudelaire ?

Séquence n°03 :
Performance ?

Séquence n°04 :
Quelle est l’étendue de votre champ d’actions ?

Correspondre

3 + 5 = ?

Anne Vandendorpe

14 rue Desmazières – 59000 LILLE.

anne.vandendorpe@av-correspondances.com

+ 33 6 32 63 64 95

www.av-correspondances.com

© 2015 Copyright - SAS CORRESPONDANCES / ANNE VANDENDORPE / 14 rue Desmazières – 59000 LILLE
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