L’Excellence

L’excellence, la seule issue ! Remettre au centre le professionnalisme, le talent voire le don, pour le cultiver et en faire un vecteur de succès.

Renverser la culture de la lutte contre la non performance et créer une politique de développement des talents en partant des unités élémentaires de compétences, qui s’ajusteront en permanence pour constituer un système gagnant. L’agencement des compétences, comme celui des atomes, permet de créer différentes molécules de succès qui s’ajusteront le long de la vie de l’entreprise. Pour cela, il faut une fonction RH sur le terrain.

Accompagnement DRH.