La Cohérence

Le rapport permanent à la finalité et au juste niveau.
La cohérence interne et l’alignement pour jouer pleinement son rôle de leader.

Un travail de fond sur soi (via le coaching) qui permet en conscience de connaitre ses valeurs/
zones d’ombre/moteurs.
Savoir communiquer la cohérence qui donne des repères aux équipes.

Coaching – Communication – Training.